Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour la Kedge Wine School pour un contrat à durée déterminée de 3 mois.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer l’accueil et le suivi pédagogique des étudiants

• Organiser le suivi pédagogique et informer les étudiants et les parents sur le parcours et répondre à leurs questions

• Conseiller les étudiants dans leurs projets

• Effectuer la coordination pédagogique avec les professeurs-chercheurs et intervenants contribuant aux différents programmes de la Kedge Wine School

• Rédiger avec les responsables programmes, les documents relatifs à la scolarité des étudiants

• Organiser les travaux pratiques (dégustations, ateliers sommellerie et service) et les visites terrains et voyages

• Gérer les commandes et la réception du matériel pédagogique (vin/matériel de dégustation) et organiser les caves

2. Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements

• Participer à l’organisation des SPO, JPO et Job Datings de la Kedge Wine School

• Contribuer, notamment sur la zone bordelaise, avec le Responsable Relations Entreprises et le service alternance, au suivi des stages et alternances avec les entreprises partenaires

3. Contribuer à l’amélioration continue des programmes spécialisés

• Contribuer au plan de formation, en lien avec les responsables programmes

• Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d’amélioration du fonctionnement de la gestion pédagogique et de la satisfaction des étudiants

• Participer à la résolution de problèmes pédagogiques

Profil recherché et compétences métier :

• Bac+3 minimum

• Expérience sur un poste similaire dans un contexte international souhaitée

• Bonnes connaissances de l’univers du vin, de la sommellerie, de l’hospitality seraient un plus

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité

• Sens de l'organisation et gestion des priorités

• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec un public jeune

• Compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais

• Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité

• Maîtrise d'Office 365

Soft skills :

• Sens de l’écoute

• Autonomie, force de propositions

• Sens de la relation client et de la qualité

• Réactivité

• Curiosité, souplesse et diplomatie

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois

Statut : Cadre en forfait jours.

Rémunération : 35,9k€ brut fixe sur 12 mois incluant un 13e mois + part variable.

Congés : 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an.

Autres avantages : Carte ticket restaurant + Prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance.

Prise de poste : octobre 2026.

L’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.